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以雇员数和总酬金计算，2019年第一季度，腾讯员工平均月薪7.09万元。相比2018年第一季度，腾讯员工2019年第一季度平均月薪同比增长2.16%。2018年3月31日，腾讯有4.6万名雇员，而截至2018年3月31日止三个月，腾讯的总酬金成本为人民币95.75亿元。以此计算，2018年第一季度，腾讯员工平均月薪6.94万元。

关于明确市场预期，在董登新看来，市场预期一旦形成，大家的风险意识也会随之形成。在A股市场，确实需要加大改革力度，让股市市场机制更完善。“只有这样一个高效率透明的市场，才能让股票质押再融资的风险更好暴露出来，形成合理的市场定价机制。”焦点3更加重视打通货币政策传导机制

而更尴尬的是，据悉这架E-6B正在进行维修，升级了控制和通信装备。事故现场照：这架E-6B的垂直尾翼顶部撞到了机库。从公布的现场事故图片中可以看到，这架指挥机机身已经被拖出机库，但机尾的垂直尾翼没有从机库大门上预留的“豁口”中通过，而且偏了数十厘米，顶撞到了旁边的机库结构体，尾垂翼根部明显与机身部分脱离。也算是刹车及时，不然后果会更严重。

中国社科院金融政策研究中心主任何海峰认为，从金融委专题会议中可以看出三点：一是分层，从中央到地方分条线、分层级的金融管理，需要从中央到地方各部门的协调配合；二是分类，参与网络借贷各个活动的相关主体要分类来进行区别管理，运营不错的可以继续保留，规模比较小、抗风险比较弱的可以进行兼并；三是分环节、分主体。简单来说，网络借贷可以分为三个环节，包括资金从哪儿来、资金怎么存管和资金怎么贷出，针对这几个环节的主体来进行具体管理。

从海星反舰导弹到玄武-3巡航导弹，韩国实现了自身导弹实力质的飞跃，取得了举世瞩目的成就。韩国人在努力提高这些高精尖武器国产率的过程中，也有很多值得我们借鉴的经验。在这些导弹的发展过程中，各型导弹的很多技术是可以通用和迁移的，事实也证明这种思路有助于韩国实现导弹跨越式发展的目标，循着这种“引进——消化吸收——推陈出新”的发展路径，也许在不久的将来，韩国还会有很多外界意想不到的高科技兵器亮相。（作者署名：军武次位面 策马曳裳）

中游行业：钢铁：上周钢价、毛利降，开工率回落，社会库存继续回补。上周钢价螺纹、热板双双下跌，指向供需格局仍偏弱。加之原材料价格上涨，吨钢毛利继续下行。而上周钢材社会库存继续回补，也印证了终端需求的疲弱。受需求走弱拖累，生产也逐渐转弱，6月以来高炉开工率由升转降、同比跌幅扩大，上中旬产量增速6.7%，较5月回落。中旬钢企库存跌幅扩大至13.9%，反映生产收缩力度强于需求放缓。