
有一种说法是,厚朴投资可能联手格力电器管理层一起接盘。对此,格力电器董事长董明珠和厚朴投资方面尚未公开置评。被问及这次股权转让,格力电器董事长董明珠6月5日对澎湃新闻记者表示,股权转让原本是正常的事情,外界有很多误读。她表示,决策权不在她手里,珠海国资委会处理这件事。
其他合规指标方面,在保留现有未按期披露财务报告、被出具无法表示意见或否定意见审计报告等退市指标的基础上,增加信息披露或者规范运作存在重大缺陷等合规性退市指标。另一方面,简化退市环节,取消暂停上市和恢复上市程序,对应当退市的企业直接终止上市,避免重大违法类、主业“空心化”的企业长期滞留市场,扰乱市场预期和定价机制。压缩退市时间,触及财务类退市指标的公司,第一年实施退市风险警示,第二年仍然触及将直接退市。不再设置专门的重新上市环节,已退市企业如果符合科创板上市条件的,可以按照股票发行上市注册程序和要求提出申请、接受审核,但因重大违法强制退市的,不得提出新的发行上市申请,永久退出市场。
关键点八:战略配售,1亿股以上30%在战略配售方面,首次公开发行股票数量在1亿股以上的,可以向战略投资者配售。战略投资者配售股票的总量超过本次公开发行股票数量30%的,发行人应当在发行方案中充分说明理由。首次公开发行股票数量不足1亿股,战略投资者获得配售股票总量不超过本次公开发行股票数量20%的,可以向战略投资者配售。
划重点!即新设立金融机构总部或者将金融机构总部迁入大连,实缴注册资本在40亿元(含)以上的,将获得奖励1亿元。另外,上述政策还鼓励金融机构总部增资扩股和开设异地分支机构,奖励级别都在百万元以内。例如,在大连金融机构总部增资扩股,按其新增资本额的5‰予以奖励,100万元封顶;鼓励金融机构总部开设异地分支机构,在大连金融机构总部开设异地分行、分公司等一级分支,每开设1家,奖励金融机构总部10万元;开设异地证券、期货营业部,每家奖励5万元。
健康险未来该如何发展?与健康管理融合成了大家心中共同的答案。商敬国分析称,首先健康管理能降低医疗费用,有研究发现如果保险机构实现这一角色的话,在保证医疗服务质量的前提下,费用可至少降低10%~20%。其次,商业保险可以通过提供健康指导、诊疗干预和健康教育等方法,缓解以往医、患、保三者之间的信息不对称。另外,如果与健康管理行业合作,保险机构就能建立涵盖“病前”、“病中”、“病后”的全流程管理模式,可以不断满足需求最为迫切,而供给严重不足的特殊人群对健康保障的需求,降低这些人群的风险水平。最后,以全流程、多场景为特点的“大健康”管理模式需要以健康大数据为技术基础,而健康保险则有着与生俱来的大数据基因,两者结合可提升各类管理手段在改善人群健康状况、合理控制医疗费用方面的效率。
方蔚豪认为,一方面,以往传统保险仅针对保险产品自身,覆盖范围相对较窄,而现在市场的需求已向投保前后两端延伸,如何科学、高效管理延伸端给从业者提出了新的课题;其次,商业健康保险原来仅面向于健康人群,现在已逐步开始覆盖带病人群,构建全人群的健康保险刻不容缓;再者,商业健康保险原来只是一个主体,但是现在需要对接医院、医药等,系统多、接口杂、标准不统一,形成了大量的“信息孤岛”,更需要相互数据融合、共享与适应。最后,目前健康保险产品相对还比较单一,服务形式也受较大局限,这方面与发达国家相比存在较大差距。